Mut-Macher, Problem-Löser, Strategie-Berater und Projekt-Begleiter

Den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen. So geht es vielen Mitarbeitern, die vor zu vielen Aufgaben nicht mehr wissen, was denn als nächstes gemacht werden muss – und was tatsächlich relevant ist. Ich zeige Ihnen Auswege aus dem Dschungel, um das Wesentliche zu erkennen.

Viele Mitarbeiter, viele Aufgaben. Viel Arbeit, wenig Output. Oft wird an den falschen Dingen gearbeitet, die einfach keiner braucht! Es geht darum, nicht am Markt vorbei, sondern mit Stakeholdern zusammen am Richtigen zu arbeiten. Ich zeige Ihnen, wie das geht.

An einem durchschnittlichen Arbeitstag bringt man etwa 50 % seiner Arbeit voran. Die restliche Zeit wird man unterbrochen oder beschäftigt sich mit Dingen, die Zeit kosten, aber wenig bringen. Diese Verschwendung muss dezimiert werden, um mehr von seiner Netto-Zeit zu haben. Wie man diese Vergeudungen erkennt und reduziert, zeige ich Ihnen.

Am Ende eines jeden Arbeitstages soll ein Ergebnis vorliegen, dass für jemanden wertvoll ist. Etwa um jemanden zu helfen oder damit jemand weiter daran arbeiten kann. Es muss nur wertvoll sein und Mehrwert schaffen. Ich zeige, wie das geht.

Egal wo Sie gerade stehen: Wir starten dort, wo Sie sich gerade befinden. Sie persönlich, in Ihrem Team oder in Ihrer Organisation. Wichtig ist nur, wohin Sie wollen. Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Ziel zu erreichen.