Führung / Leader
echtes Leadership mit Werten und ZielenAlle reden davon, wenige wissen wirklich darüber: Leadership. Erfolgreiches Leaden (zB Mitarbeiter-Führung) und ist das Resultat echten Tuns. Echtes Leadership vermittelt Werte und Ziele und liefert gemeinsame Erlebnisse und Ergebnisse – und im Idealfall auch wertvolle Momente. Diese Kompetenz muss oft nur wieder neu entdeckt werden.
Vertrauen aufbauen
Bestimmend sein
Anweisungen geben
Gefühle kontrollieren
Wahrheiten erkennen
Fakten liefern
Strategie & Taktik kennen
Ausgeglichenheit vorantreiben
„Ein Leader verkauft sich nicht und lässt sich auch nicht kaufen. Er kreiert keine Follower, sondern weitere Leader – weil er einfach seine Werte lebt. Ein echter Leader ist bescheiden und erwähnt seine Erfahrungen nur wenn gefordert.“
Systemisches Leadership
Erfolg im Unternehmen = Zusammenspiel von Mitarbeitern + Management + Führung
Lesen Sie mehrHarte Zeiten formen starke Menschen, starke Menschen schaffen gute Zeiten, gute Zeiten gebären schwache Menschen, die schwachen Menschen schaffen harte Zeiten.
G. Michael Hopf, Autor – zum Teufelskreis des Lebens, ein sich unendlich wiederholendes Rad
Kreislauf der Menschen
Geschichte wiederholt sich – Menschen bleiben gleich
Ein Leader baut auf klugen Leuten
Kluge Leader haben Wissensarbeiter die qualifizierte Arbeit für sie machen