Führung / Leader
echtes Leadership mit Werten und ZielenAlle reden davon, wenige wissen wirklich darüber: Leadership. Erfolgreiches Leaden (zB Mitarbeiter-Führung) und ist das Resultat echten Tuns. Echtes Leadership vermittelt Werte und Ziele und liefert gemeinsame Erlebnisse und Ergebnisse – und im Idealfall auch wertvolle Momente. Diese Kompetenz muss oft nur wieder neu entdeckt werden.
Vertrauen aufbauen
Bestimmend sein
Anweisungen geben
Gefühle kontrollieren
Wahrheiten erkennen
Fakten liefern
Strategie & Taktik kennen
Ausgeglichenheit vorantreiben
„Ein Leader verkauft sich nicht und lässt sich auch nicht kaufen. Er kreiert keine Follower, sondern weitere Leader – weil er einfach seine Werte lebt. Ein echter Leader ist bescheiden und erwähnt seine Erfahrungen nur wenn gefordert.“
Podcast: Führung auf Distanz jetzt notwendig!
Gute Führungskräfte müssen auch von der Ferne gut führen können
Lesen Sie mehr„Schon früh im Leben hatte ich bemerkt, dass über kein Ereignis jemals korrekt in einer Zeitung berichtet wird.“
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„Und wenn alle anderen die von der Partei verbreitete Lüge glaubten, wenn alle Aufzeichnungen gleich lauteten, dann ging die Lüge in die Geschichte ein und wurde Wahrheit.“
George Orwell, Schriftsteller, weltbekannt mit „1984“
Lügen in Zeitungen und Geschichte
Ein Leader weiß, dass er nichts weiß und Zeitungsartikel nicht korrekt sind sowie Geschichtsbücher nur eine Frage der Perspektive sind.
Lesen Sie mehr„Ich bin ein Mensch des Gleichgewichts. Wenn das Boot nach links zu kentern droht, lehne ich mich automatisch nach rechts. Und umgekehrt.“
Thomas Mann, deutscher Schriftsteller
Politisches Gleichgewicht ist wichtig
Thomas Mann war ein Mensch des Gleichgewichts