Das Wissen im 21. Jahrhundert ist geprägt von Komplexität und viel Meinung – Leader müssen aufpassen
Wissen im 21. Jhdt: Querdenken als Lösung
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Thema "Leadership"
Leadership vermittelt Werte und Ziele
Die 3 Es
Diese 3 Eigen-Werte sind heute notwendiger als zuvor und für Leader essentiell
Die 3 Arten der Arbeit
Es gibt genau 3 Arten von Arbeit, über jeder Bescheid wissen sollte!
6 schlechte Angewohnheiten für Leader
Gute Angewohnheiten = starke Leader, schlechte Angewohnheiten = schwache Leader
Führungsstil „preußisch“
Verschiedene Führungsstile, Grundsätze, Werte und Prinzipien treiben Leadership voran. Heute: Preußisches Leadership
I’ll be back Feedback
Feedback geben um Mitarbeiter zu motivieren
Systemisches Leadership
Erfolg im Unternehmen = Zusammenspiel von Mitarbeitern + Management + Führung
WeiterlesenHarte Zeiten formen starke Menschen, starke Menschen schaffen gute Zeiten, gute Zeiten gebären schwache Menschen, die schwachen Menschen schaffen harte Zeiten.
G. Michael Hopf, Autor - zum Teufelskreis des Lebens, ein sich unendlich wiederholendes Rad
Kreislauf der Menschen
Geschichte wiederholt sich – Menschen bleiben gleich
Ein Leader baut auf klugen Leuten
Kluge Leader haben Wissensarbeiter die qualifizierte Arbeit für sie machen
Neues Arbeiten braucht neuen Führungsstil
Agiles Arbeiten ist New Work – und alte Führungsstile können keine neuen Antworten liefern
Weiterlesen"Wenn nur ein Mensch es vorzeigt, diese Herausforderung, diese Challenge zu schaffen, dann ist es plötzlich auch für andere möglich."
Roger Bannister, britischer Mittelstreckenläufer und Neurologe
Seinen eigenen Weg gehen & Vorbilder haben
Vorbilder zu haben und seinen eigenen Weg zu gehen ist wichtig
Weiterlesen"Machen Sie sich frei von Kleinarbeit. Dazu halten Sie sich einige wenige kluge Leute. Lassen Sie sich aber viel Zeit, sich Gedanken zu machen und sich vor sich selbst ganz klar zu werden. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Gedanken ausgeführt werden. Nur so können Sie richtig führen."
Kurt von Hammerstein-Equord, Heeresoffizier & Widerstandskämpfer
Guter Führungsstil: Klarheit
Klarheit finden, sich von Kleinarbeit befreien und dann Gedanken ausführen (lassen)
Podcast: Führung auf Distanz jetzt notwendig!
Gute Führungskräfte müssen auch von der Ferne gut führen können
Weiterlesen"Schon früh im Leben hatte ich bemerkt, dass über kein Ereignis jemals korrekt in einer Zeitung berichtet wird."
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"Und wenn alle anderen die von der Partei verbreitete Lüge glaubten, wenn alle Aufzeichnungen gleich lauteten, dann ging die Lüge in die Geschichte ein und wurde Wahrheit."
George Orwell, Schriftsteller, weltbekannt mit "1984"
Lügen in Zeitungen und Geschichte
Ein Leader weiß, dass er nichts weiß und Zeitungsartikel nicht korrekt sind sowie Geschichtsbücher nur eine Frage der Perspektive sind.
Weiterlesen"Ich bin ein Mensch des Gleichgewichts. Wenn das Boot nach links zu kentern droht, lehne ich mich automatisch nach rechts. Und umgekehrt."
Thomas Mann, deutscher Schriftsteller
Politisches Gleichgewicht ist wichtig
Thomas Mann war ein Mensch des Gleichgewichts
Weiterlesen"Der Planet braucht keine erfolgreichen Menschen mehr. Der Planet braucht dringend Friedensstifter, Heiler, Erneuerer, Geschichtenerzähler und Liebende aller Art."
Tenzin Gyatso, 14. Dalai Lama, geistliches Oberhaupt der Tibeter & Friedensnobelpreisträger
Dalai Lama über erfolgreiche Menschen
Besser an Werten festhalten statt an Statussymbolen – 15 Regeln für ein erfolgreiches Leben nach Dalai Lama